Einfluss und Wandel
In diesem Ausbildungsmodul zum Systemischen Coach wird Ihr Methodenkoffer weiter gefüllt.
Inhalte des zweiten Moduls:
- Methoden der Einflussnahme im Coaching-Kontext
- Weitere Elemente der Lösungsfokussierung
- Systemische Aufstellungen mit Symbolen
- Mediation (Konfliktlösungen im Systemischen Coaching)
- Der provokative Stil als Coaching-Tool
- Das Innere Team – Theorie und Aufstellungsmethoden im Coaching-Kontext
- Der Prozess der “Wunderfrage” als Hauptelement der Lösungsfokussierung
- Weitere Fragetechniken im Coachingprozess
Jeder Mensch erfährt seine Welt auf der ihm eigenen Art und Weise. Jeder hat seine eigene Landkarte der Welt im Kopf. Wichtig ist daher für einen Coach, zu erkennen, wie sein Klient seine Welt erfährt. Erst dann kann er auf ihn eingehen und verstehen.
* Die Aufstellungsarbeit:
Anhand von Fallbeispielen aus der Praxis werden wir die Kenntnisse über Aufstellungen vertiefen, aber auch hier können eigene Aufstellungen durchgeführt werden.
* Fallbeispiele Coaching
In Kleingruppen, im Forum und jedes Mal mit ausführlichem Feedback.
Seminarort: Köln
Leitung der Ausbildung: Dr. phil. Klaus Biedermann
Coachingtools in der Praxis
In dieser Woche haben Sie Gelegenheit, Ihr Wissen über Systemisches Coaching an Hand von Praxisfällen einzuüben. Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen Rollenspiele mit ständigem Feedback.
Sie vertiefen Ihre Kenntnis über Systemisches Coaching und üben die praktische Anwendung verschiedener Coachingtools, wie Systemische Aufstellungen, die Sie auch mit einzelnen Klienten durchführen können: Systemische Aufstellungen mit Karten, Aufstellungspuppen oder anderen Symbolen.
Dies alles wird in Kleingruppen an Hand zahlreicher Fälle aus der Berufspraxis eines
Systemischen Coachs dargestellt, durchgeführt und gemeinsam reflektiert.
Auch hier werden bereits Fälle aus der eigenen Übungspraxis eingebracht.
Weitere Themen dieser Woche werden sein:
Wie bereite ich meinen Berufseinstieg als Systemischer Coach vor?
Was ist meine eigene Coaching-Vision?
Wie präsentiere ich mich als Coach?
Seminarort: Köln
Leitung der Ausbildung: Dr. phil. Klaus Biedermann
Charisma und Persönlichkeit
Nur wer weiß, wie er tickt, kann sich steuern und Erfolge planen. Außerdem sollte der Systemische Coach in seiner persönlichen Entwicklung seinem Klienten mindestens einen Schritt voraus sein. Das heißt, er sollte möglichst viele Bereiche seines Erlebens reflektiert haben.
Es geht darum, seinen eigenen Standort zu finden, zu bestimmen und gegebenenfalls zu verändern.
Nur ein Systemischer Coach, der möglichst viele Bereiche seines Lebens angeschaut hat, kann andere Menschen wirklich kompetent begleiten.
Es geht unter Anderem um folgende Themen:
- Rollen und unbewusste Vereinbarungen in den eigenen Beziehungen erkennen
- Die eigene Biografie als Basis für die Tätigkeit als Coach
- Eventuelle Verstrickungen klären und lösen
- Bewusstwerdung eigener Bedürfnisse
- Kreativer Umgang mit Konflikten
- Klarheit über die Qualität der eigenen Beziehungen gewinnen
- Grundverhaltensmuster und Glaubensprogramme
- Fallweise Familienaufstellungen
Seminarorte: Köln oder Korfu
Leitung der Ausbildung: Dr. phil. Klaus Biedermann
