Charisma und Persönlichkeit

Nur wer weiß, wie er tickt, kann sich steuern und Erfolge planen. Außerdem sollte der Systemische Coach in seiner persönlichen Entwicklung seinem Klienten mindestens einen Schritt voraus sein. Das heißt, er sollte möglichst viele Bereiche seines Erlebens reflektiert haben.

Es geht darum, seinen eigenen Standort zu finden, zu bestimmen und gegebenenfalls zu verändern.
Nur ein Systemischer Coach, der möglichst viele Bereiche seines Lebens angeschaut hat, kann andere Menschen wirklich kompetent begleiten.

Es geht unter Anderem um folgende Themen:

         Rollen und unbewusste Vereinbarungen in den eigenen Beziehungen erkennen

         Die eigene Biografie als Basis für die Tätigkeit als Coach

         Eventuelle Verstrickungen klären und lösen

         Bewusstwerdung eigener Bedürfnisse

         Kreativer Umgang mit Konflikten

         Klarheit über die Qualität der eigenen Beziehungen gewinnen

         Grundverhaltensmuster und Glaubensprogramme

         Fallweise Familienaufstellungen

Seminarorte: Köln oder Korfu
Leitung der Ausbildung: Dr. phil. Klaus Biedermann

Der angemessene Methodeneinsatz im Systemischen Coaching zielt auf eine Kompetenzerweiterung des Klienten ab, damit dessen Alltag besser gelingt.
Systemische Praxis ist jedoch mehr als ein Fundus von Methoden. Systemisches Coaching bedeutet auch eine Grundhaltung, die sich am Anliegen des Klienten orientiert und dabei dessen bisherige eigene Lösungsversuche anerkennt und würdigt.
Es ist daher Ziel der Ausbildung zum Systemischen Coach, sowohl die Qualität der systemischen Grundhaltung als auch den Reichtum systemischer Pragmatik zu vermitteln. Sie können selbstverständlich eigene Praxisfälle einbringen und bearbeiten. Nach der Ausbildung  zum Systemischen Coach sollten Sie in der Lage sein, Coachings durchzuführen.
Praktisches Üben steht in den Ausbildungsmodulen im Vordergrund: Sie schlüpfen immer wieder in die Rolle des Coachs oder des Klienten (hier lernen Sie besonders viel) und erleben so sich selbst und andere. Sie erhalten direkte Rückmeldungen zu Ihrem persönlichen Verhalten als Systemischer Coach und feilen mit diesem Feedback an Ihrer persönlichen Entwicklung und Professionalität.